TriA® methode
De TriA® methode is een natuurlijke en eenvoudige manier van veranderen! Een uniek stappenplan gebaseerd op de positieve psychologie die zelfregie en (veer)kracht stimuleert. Op deze manier veranderen brengt een positieve mindset, meer plezier in je leven, krijg je meer voldoening in je werk, je ervaart meer zingeving en bent vitaler.
Je gaat daardoor gemakkelijker om met sociale, fysieke en emotionele uitdagingen van het leven.
De TriA® methode is in 2008 ontwikkeld door Corrie Reijngoud op basis van jarenlange ervaring met individuele- en teamcoachingtrajecten.
De TriA®aanpak wordt bij voorkeur in de natuur ingezet. Dit praktische- en ervaringsgericht stappenplan brengt je fysiek en mentaal in beweging. Op een eenvoudige manier worden verstand en gevoel verbonden.
De drie stappen van de TriA® methode: Aandacht, Acceptatie en actie!
Stap 1
Aandacht geven aan de gewenste en de huidige situatie.
Wanneer je weet waar je heen wilt en wat dit voor jou en je omgeving betekent, kun je pas écht in beweging komen.
Het contrast tussen beide situaties en de motivatie een volgende stap te zetten wordt hierdoor groter.
Stap 2
Acceptatie van de gewenste en de huidige situatie.
Zonder acceptatie is er geen blijvende verandering te realiseren. Acceptatie brengt rust en ruimte om helder te krijgen wat je werkelijk wilt en hoe je dat wilt aanpakken.
Stap 3
Actie, een positieve, praktische stap om in het proces te blijven.
Alleen als je iets gaat doen kom je erachter of je op de goede weg zit en wat dit betekent.
Resultaat van het inzetten van de TriA® methode:
Je
- ervaart weer een gevoel van richting en ziet het leven als zinvoller
- (h)erkent wie je echt bent, in plaats van wie je dacht te zijn
- realiseert positievere relaties, omdat je in contact bent met wie je werkelijk bent
- blijft ontwikkelen en groeien vanuit een natuurlijke beweging
- je maakt met deze aanpak verbinding met je onbewuste systeem waardoor belemmerende en helpende (familie) patronen helder worden
- gaat authentieker handelen en gebruikt al je mogelijkheden
- je bent (daad)krachtiger en bereikt wat je wilt
- vergroot je motivatie, doordat je weet waar je naar toe op weg bent
- ervaart rust en ruimte in jezelf en bent vitaler
De TriA® methode als coachtool
De TriA® methode wordt al meer dan 10 jaar als verplicht onderdeel in de Beroepsopleiding Wandelcoachen als Professie en de training TriA® voor professionals aangeboden. Met het succesvol afronden van deze opleiding en training ontvangt de deelnemer de TriA® licentie.
De stappen van de TriA® methode worden voor veel vraagstukken succesvol ingezet. Het eenvoudige stappenplan gaat direct naar de kern en maakt het contrast tussen wat de cliënt wenst en hoe het nu is direct duidelijk en inzichtelijk.
Actievere manier van coachen!
De TriA® methode gaat uit van de gewenste situatie en
…
De TriA® methode gaat uit van de gewenste situatie en legt minder nadruk op het verleden. Het heden is actiever in het validatieproces na de coaching. Dat was voor mij een eyeopener.
John Kistermann
Opleidingsmanager
TriA®methode, verrassend praktisch!
Verrassend praktisch en veelomvattend!
Anne-Marie Stoffer
TriA® wandelcoach en loopbaan professional
TriA® Eenvoudig en altijd inzetbaar!
De TriA® methode is door zijn eenvoud altijd inzetbaar en
…
De TriA® methode is door zijn eenvoud altijd inzetbaar en dus een mooie methode!
Veerle van der Voorde
Hoofd Publiekszaken en Burgerzaken Gent
Denken en voelen verbinden.
De TriA® methode, brengt denken en voelen bij elkaar.
Diana van Beek
TriA® Wandelcoach
De TriA® methode is heel passend
In mijn functie als activiteiten begeleidster binnen de GGZ is
…
In mijn functie als activiteiten begeleidster binnen de GGZ is de TriA® methode heel passend in de begeleiding van de cliënten. Het is goed te koppelen aan het herstelproces en eigen regie.
Annelies van Rooij
Activiteiten begeleidster GGZ
De TriA® methode als verandertool binnen organisaties en bedrijven:
De TriA® methode als verandertool binnen organisaties en bedrijven:Het inzetten van de TriA® methode voor medewerkers brengt vitale en (pro)actieve teams. De positieve mindset zorgt voor beter (samen)werkende medewerkers en een gezond werkklimaat. De zelfregie die gestimuleerd wordt, maakt dat de medewerker zich meer bewust wordt van zijn kwaliteiten, unieke eigenschappen en leerpunten. Hiermee wordt duidelijker welke persoon het beste op welke plaats past en of er wellicht beter op een positieve manier afscheid genomen kan worden. In het kader van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid is deze aanpak een effectieve tool.
Wil je meer informatie over wat de TriA® methode binnen jullie organisatie kan bijdragen mail dan via het contact formulier of maak een belafspraak en we adviseren je graag,
